Bar-Escuela-Hoy-Por-Ti

 

 

 

En 2013 iniciamos un proyecto llamado “Hoy por ti mañana por mi (HPTMPM)”.

 

Justificación del proyecto:

 

El proyecto “HPTMPM” es un proyecto piloto de reinserción laboral, dentro del sector de la hostelería, encaminado a empoderar y ofrecer oportunidades a jóvenes que se encuentran en situaciones de pobreza y exclusión social. El objetivo principal es que los beneficiarios del programa salgan de su estado de riesgo de exclusión y pobreza facilitándoles una nueva profesión y un digno medio de vida. Actualmente en España hay un 57,2% de paro juvenil. Es muy difícil para los jóvenes acceder a un empleo, especialmente los que carecen de formación, viéndose, consecuentemente, abocados a la pobreza y la exclusión social.

 

La Escuela – El modelo.

Para este fin, compramos una franquicia de la marca Lizarran y abrimos ésta el 3 de junio en la calle Conde de Peñalver, 35. Sobre este modelo construimos el Bar Escuela de la Fundación Solventia, con la ayuda de la Fundación Juan Entrecanales Azcárate y RSC Coca-Cola a través de su proyecto social GIRA.  Otros patrocinadores se están sumando al proyecto de becas de formación. (Ver faldón inferior).

 

Los beneficiarios del programa provienen de asociaciones como Semilla, Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid, Cruz Roja, Opción 3, Tomillo y Norte Joven.

 

En LA FUNDACION Solventia, reconocimos la dificultad que tienen estos jóvenes a los que, incluso con su formación teórica adquirida en estas entidades, les es difícil encontrar lugares donde poner en práctica sus conocimientos y adquirir la experiencia necesaria para lanzarse al mundo profesional. Es así que decidimos abrir un Bar Escuela donde se les ofrece la oportunidad de aprender un oficio y empezar a trabajar. En nuestra Escuela adquieren esta experiencia puente entre estas entidades y el mercado laboral. De esta forma, acceden a él con una experiencia y con las herramientas vitales que les ayudan a desarrollar una vida digna.

 

A diferencia de otros programas, una vez que los beneficiarios han sido formados, se les busca trabajo, con el objetivo de que sigan avanzando en su crecimiento personal y no vuelvan a la situación de pobreza o marginación de la que se les ha sacado. 

 

El objetivo de esta escuela es dar la formación suficiente como para que los alumnos sean contratados tras su formación en franquicias del grupo Lizarran u otros locales de Madrid y así incorporarlos a sus plantillas con un contrato, abriendo de esta manera una nueva plaza en la escuela. (Esto es lo que llamamos Fase II: inserción.)  A lo largo del año, unos 80 alumnos pasan por la escuela en sus diferentes fases.

 

El proyecto HPTMPM, busca la inserción laboral y social del beneficiario. Trabajamos con ellos tanto en lo profesional como en lo personal. Para ello también se realizan labores de coaching con los beneficiarios. Muchos de estos chicos salen de su estado de exclusión social, alquilando su primera habitación, comprando su primera ropa de primera mano, etc. Son muchos los retos personales y profesionales que superan durante esta etapa y para ello tienen el apoyo profesional con nuestros maestros y personal con nuestro coach.

 

El objetivo de este proyecto es formar e insertar entre 80 alumnos.  Hasta la fecha (2 mayo 2017) más del 80% de los alumnos que han pasado por nuestra escuela han encontrado un puesto de trabajo gracias a su aprendizaje de nuestro modelo de formación.

 

Ellos, día a día, y gracias a su formación tanto teórica como práctica, sacan adelante el Bar. Es un escenario real. Los más veteranos, ya graduados, ayudan a sus maestros dirigiendo el aprendizaje de los más nóveles. Así, el aprendiz se convierte en maestro en muy poco tiempo.

 

Ellos, con su entusiasmo y buen hacer, gestionan este bar al que el periodista Ramón Lobo, puso el nombre de Bar Alegría 35.. (35, por ser el número de la calle Conde de Peñalver, en la que se encuentra dentro de una franquicia LIZARRAN).

 

En su artículo RAMÓN escribió:“Los chicos viven el bar-escuela como un negocio propio, como la primera puerta que se les abre para vivir otra vida. Cuando finaliza su horario de trabajo, la mayoría sigue en sus puestos. No hay escaqueos visibles, todo es un ir y venir de ilusión. A estos chicos y chicas que la vida les sorteó dureza extrema, les brillan los ojos y les baila la risa. Quizá no todos lo consigan, pero ya han dado el primer paso: sentirse personas.”

 

RESULTADOS (a 31 diciembre de 2016): 283 alumnos han pasado por la escuela.  200 han encontrado su primer puesto de trabajo. Siendo un 80% los que logran acabar el proceso formativo, el 89% de nuestros graduados han logrado su primer puesto de trabajo gracias a nuestra escuela.  Por otro lado, la bolsa de trabajo de la Escuela ha realizado otras 132 colocaciones para nuestros alumnos, al margen de su primera oportunidad, es decir unas 327 colocaciones en menos de 4 años.  ENHORABUENA alumnos!

 

Se puede afirmar, sin temor a equivocarse, que el mero hecho de entrar a forma parte de un proyecto como es el Bar Escuela, supone un éxito para cualquiera de sus beneficiarios por haber pasado una selección previa y haber sido elegidos para una formación que además del aprendizaje práctico y teórico, les proporciona los medios necesarios para encaminarse hacia la salida de la situación de pobreza y exclusión en la que todos ellos se encuentran.

 

Es común, a la mayoría de ellos, que una vez recibido el primer sueldo, alquilen una habitación para vivir y guardar sus pertenencias. Hasta ese momento, casi todos viven en condiciones muy precarias dependiendo de la ayuda de amigos, que les dejen dormir en sus habitaciones, de programas de acogida o incluso en la calle.El poseer su propio espacio les empodera y les hace sentirse más responsables. Cada uno de los chicos y chicas que han pasado o se encuentran en el programa, representa un caso de superación gracias a las oportunidades que el Bar Escuela les está ofreciendo.